RD56/2016, ¿cómo afecta a tu empresa?

Auditoría energética

Según el RD56/2016, aquellas empresas que, durante al menos dos ejercicios consecutivos, cumplan con la condición de gran empresa (más de 250 trabajadores o superar el volumen de negocio de 50mill de euros) deberán someterse a una auditoría energética cada 4 años siendo la fecha límite para realizar la primera auditoría el 31 de diciembre de 2020.

Criterios de la auditoría:

  • Deberán basarse en datos operativos actualizados, medidos y verificables, consumo de energía y, en el caso de la electricidad, de perfiles de carga siempre que se disponga de ellos.
  • Abarcarán un examen pormenorizado del perfil de consumo de energía de los edificios o grupos de edificios, de una instalación u operación industrial o comercial, o de un servicio privado o público.
  • Se fundamentarán, siempre que sea posible en criterios de rentabilidad en el análisis del coste del ciclo de vida, antes que en periodos simples de amortización.
  • Deberán ser proporcionadas y suficientemente representativas con una imagen fiable del rendimiento energético global, y las oportunidades de mejora más significativa.

El régimen sancionador se aprobó con el Real Decreto-Ley 8/2014, de 4 de julio de 2014 y las sanciones pueden alcanzar hasta los 60.000 €.

Si necesitas más información o quieres reservar una cita con nuestro técnico especialista para realizar el estudio correspondiente, así como planificar la formación obligatoria asociada a dicha auditoría, no dudes en contactar con nosotros.

Consigue tu licencia como importador, distribuidor o fabricante de la Agencia Española de Medicamento (AEMPS)

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A medida que pasan las semanas la preocupación por la crisis sanitaria se suma a la inquietud que genera la crisis económica provocada por la pandemia. Empresas, pymes y autónomos se encuentran ante un futuro incierto en el que tendrán que enfrentarse a multitud de desafíos.

Dada la situación actual la demanda de productos sanitarios y de protección, muchas empresas han sabido dar un cambio y lanzarse a la aventura de la fabricación o importación de los mismos.

El equipo técnico de Laborde Consultores se ha puesto manos a la obra para proporcionar soluciones y ayudar a las empresas con la gestión de los trámites ante la Agencia Española del Medicamento y Productos Sanitarios (AEMPS) para que obtengan su licencia lo antes posible. Por ello nos encargamos de la redacción de la documentación, la tramitación de solicitudes y le asesoramos para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales.

Trabajamos para todas las industrias, aportando nuestro conocimiento en la normativa que le es de aplicación a la diversidad de sus productos para garantizar su seguridad por medio de las áreas sociolaboral, jurídico y mejora productiva.

¿Por qué nosotros?

  • Creamos las soluciones que necesitas.
  • Recibimos formación permanente en normativa europea.
  • Experiencia consolidada.
  • Sistema de Calidad bajo criterios ISO 9001:2015.
  • Departamento I+D+i para diseñar nuevos servicios.

Puede solicitar información y presupuesto a través de nuestro formulario.

¿Estás listo para saber más?

Escríbenos para recibir tu presupuesto gratis.

¿Una vuelta al cole…segura?

Sólo ha hecho falta una semana de la vuelta al cole para que muchas empresas se den cuenta de que no están lo debidamente formadas o informadas en cuanto a seguridad y prevención.

En Laborde Consultores y https://biosecure.es/ estamos haciendo todo lo posible para gestionar vuestras solicitudes lo más rápido posible.

Y es que tenemos la suerte de estar siempre rodeados de grandes profesionales, como es el caso de nuestra querida Pilar Nevado, Técnico Superior en Higiene Bucodental y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, la cual se está encargando de informar de cómo ayudar a las empresas en esta nueva normalidad.

Gracias a nuestro curso de Prevención y Tratamiento como recurso educativo comparte su conocimiento en prevención y además os ayuda a:

  • Conocer los aspectos más relevantes del Virus Covid-19
  • Identificar las causas y los síntomas principales.
  • Conocer las medidas de protección y prevención ante este virus. 

Este curso permite conocer las normas de seguridad y los principales riesgos asociados al trabajo con exposición al COVID-19, así como familiarizarse con las medidas preventivas de carácter general y conocer los distintos elementos del puesto de trabajo, con el fin de poder prevenir adecuadamente situaciones de riesgo.

Un curso sencillo y efectivo, de modalidad Online, con el que aprenderás a trabajar de una manera más concienciada y responsable.

Seguimos aceptando solicitudes a  través de nuestro formulario.

Ciberseguridad y Covid-19: ¿Aliados?

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Más del 90% de las Pymes han sufrido alguna vez algún tipo de robo de información confidencial.

¿Cómo es posible esto?

Una simple recepción de un email haciéndose pasar por una empresa de transportes puede llevarnos a la pérdida total de nuestros archivos a través de un ataque informático.

Hoy más que nunca las empresas se están viendo obligadas a informatizar todos sus sistemas. Esto ayuda a generar nuevas oportunidades, cierto, pero también genera  nuevas posibilidades de riesgos y vulnerabilidades. Ante este problema, disponer de una estrategia de Ciberseguridad es esencial.

Por eso, desde Laborde Consultores, queremos recordaros algunas buenas prácticas para evitar disgustos:

  • Utilizar contraseñas complejas y no compartirlas entre servicios.
  • Revisar la configuración de privacidad de tus redes sociales y no agregar a desconocidos.
  • Ser cuidadoso con la información que se publica en internet.
  • Instalar complementos de seguridad en el navegador y usar la opción de navegación privada cuando sea necesario.
  • Realizar las compras siempre desde webs de confianza y que tengan un certificado digital válido.
  • Proteger tu red WIFI adecuadamente y extremar las precauciones cuando de use una WIFI privada.
  • Revisar las opciones de seguridad de tu navegador y borrar periódicamente la información que almacena.

La Ciberseguridad es responsabilidad de todos. Somos nosotros quienes visitamos enlaces sospechosos, quienes descargamos archivos desconocidos y quienes ignoramos las advertencias de seguridad de nuestras aplicaciones.

Por eso, no debes preguntarte POR QUÉ debes invertir en Ciberseguridad, sino CUÁNDO vas a empezar a hacerlo.

 

Me gustaría proteger mi empresa pero no sé cómo.

Mascarillas Higiénicas cada vez más cerca.

En Laborde Consultores hemos arrancado la mañana con energía máxima para dar un pasito más en nuestro proyecto de creación de Mascarillas Higiénicas. Hoy es un día muy importante, comienzan los ensayos para revisar el material de nuestras mascarillas.

Es muy importante para nuestro equipo ir dando pasitos pequeños, pero seguros. Ante la situación de crisis sanitaria.

Como os comentaba anteriormente, se trata de Mascarillas Higiénicas de Tipo I y Tipo II. Estas mascarillas cumplen con la eficacia a la filtración bacteriana y con la Presión Diferencial, o lo que es lo mismo, la capacidad respiratoria. Están compuestas por una parte de tela reutilizable y es ajustable. Y, por otro lado, por un filtro desechable.

En la fabricación de estas mascarillas Higiénicas, usamos un tipo de tela, Tejido No Tejido (TNT) de 50,4% de celulosa y 49,6% de Poliéster Spunlaced que supera las exigencias de la Norma Une 0064-1:2020.

Esperamos que la próxima semana ya contemos con la información por parte de los ensayos, ya que a partir de ese momento podremos arrancar de nuevo esta bonita aventura.

Si estáis interesados en recibir más información, poneos en contacto con nosotros en el correo comercial@laborde.es.

Medidas contra el impacto del COVID-19 en materia de formación bonificada.

El pasado 14 de marzo, al decretarse el estado de alarma los ciclos de formación presencial se vieron suspendidos. Durante un mes no contábamos con información al respecto, sobre cómo se iban a poder seguir formando los alumnos que ya habían empezado sus ciclos formativos, o sobre cómo podremos formar a los empleados durante este periodo de alarma.

En estos momentos, sería perfecto poder realizar formaciones para los empleados, ya que en el fondo ahora nuestro personal cuenta con tiempo, les serviría para ayudarles durante el confinamiento y a nosotros, que muchas veces vemos parada nuestra actividad, nos beneficia ya que al arrancar contaremos con empleados más formados en aquellas áreas que vemos en nuestro día a día que tienen carencias.

Por todo esto, nos beneficiamos de la nueva medida extraordinaria que se ha publicado en el BOE el pasado 15 de abril. Lo que nos informa, es de que se mantienen las actividades formativas presenciales. Estos ciclos formativos se van a realizar a través de un aula virtual. También se adoptan medidas de flexibilización con respecto a la justificación de la ejecución, identificación y asistencia de los participantes.

Las actividades que ya estuvieran programadas antes de la declaración del estado de alarma, o que estuvieran ya en proceso de formación, cuentan con un plazo mayor para su ejecución. Estas medidas se extienden hasta el 31 de diciembre de 2020. En el caso de la cancelación o modificación de los datos de una acción o un grupo de formación que suponga un cambio de horario o de fecha de ejecución deberá ser comunicada. En cualquiera de estas dos opciones, se deberá comunicar con al menos dos días de antelación al de la fecha prevista para su comienzo.

Para que las empresas puedan acogerse a este Real Decreto, las empresas deben mantener las plantillas con las medidas de los últimos 6 meses anteriores al estado de alarma, durante el periodo formativo. A estos efectos, se computarán como plantilla a aquellos trabajadores que hayan sido afectados por expedientes temporales de regulación de empleo (ERTE).

Para cumplir con los nuevos requisitos para esta nueva forma de ciclo formativo, será necesario cumplir las siguientes pautas:

La conexión telemática entre el alumno y el formador deben estar en tiempo real.

La comunicación y el intercambio de información debe ser bidireccional. Se debe crear un registro de conexiones, en la que se identificarán los alumnos y debe recoger las fechas y los tiempos de conexión.

Y, por último, se deberá realizar un seguimiento y control, para ello se debe habilitar un acceso durante el tiempo de celebración a los órganos de control.

En el caso de la formación que no se ha iniciado, pero que estaba prevista, se puede cambiar la modalidad de presencial a teleformación, manteniendo el módulo económico de la parte presencial.

Como siempre, desde Laborde Consultores, os mantendremos puntualmente informados. Si tuvierais alguna duda, o si queréis realizar una formación, poneos en contacto con nosotros.

Nuevo pasito adelante.

Esta semana abrimos una nueva etapa en la situación que atravesamos. Se ha acabado el plazo de hibernación que había marcado el Gobierno Central para las empresas no esenciales. Las industrias y la construcción entre otras pueden volver a su actividad habitual, pero para poder realizar esta actividad hay que cumplimentar varias cosas.

Una de esas nuevas normativas es con respecto a la Prevención de Riesgos Laborales, las empresas deben cumplir una serie de medidas de prevención, tanto para los trabajadores como algunos procesos que debes completar como sería un plan de contingencia. En este sentido desde LABORDE CONSULTORES, podemos ayudarle a pasar todo este proceso gracias a uno de nuestros Partners, son expertos en prevención de riesgos laborales y pueden ayudarte, e informarte sobre todo lo relacionado con este proceso.

También hay que tener en cuenta, que todos aquellos trabajadores que tengan una patología previa sean de edad avanzada o que estén embarazadas, será necesario que se queden teletrabajando en casa si es posible, pero si esto no fuera posible dada la actividad de la empresa, se deberá solicitar la baja médica. Para este proceso, LABORDE CONSULTORES, les puede proporcionar asesoramiento y ayuda con la gestión de cada situación personal de los trabajadores.

Por último, al recomendarse el teletrabajo en el caso de que sea posible, en LABORDE CONSULTORES contamos con 2 opciones importantes, por un lado, contamos con una solución de teletrabajo, que es un servicio de pago por uso, que cuenta con unas medidas de seguridad óptima y que se activa de una forma muy sencilla y rápida.

Y, por otro lado, contamos con la posibilidad de ayudar a las empresas que su actividad sea un call-center. Como en el caso anterior, sería una opción económica, de pago por uso y que tampoco necesita una gran instalación. Y contarían con las mismas características con las que cuenten habitualmente en su centro de trabajo. En definitiva, desde LABORDE CONSULTORES contamos con soluciones adaptadas a cada necesidad de las empresas. Como siempre cuentan con nosotros ante cualquier incidencia que puedan tener.

Movimiento en tiempo de Coronavirus.

Hoy abrimos este nuevo canal de comunicación. Poco a poco vamos creciendo y nos encantará que vayáis conociendo nuestras acciones. Este equipo de majaretas, grandes soñadores y, por supuesto, grandes currantes, tiene muchísimas ideas para ayudar a todos nuestros clientes, partners y amigos con los gap’s que sus empresas puedan tener.  Nos hubiera gustado hacer una fiesta a bombo y platillo para festejar este nuevo pasito que damos en nuestra compañía.

Pero nos encontramos en estos momentos viviendo una situación muy dura en nuestro país. Estamos dando batalla a un bicho que ni sabemos bien qué es, ni por qué nos tiene en jaque a medio mundo.

Esto nos ha provocado grandes daños a nuestra economía. Ha afectado a empresas, trabajadores y proveedores. Cada día recibimos información acerca de las ayudas que el Gobierno de la Nación está ofreciendo a todas las personas que se están sufriendo esta crisis mundial.

En el día de hoy, contamos como cada lunes con la publicación de un nuevo BOE en el que se amplian las normas de obligado cumplimiento que tenemos que realizar todos las personas y empresas en nuestro país. De manera paulatina, este confinamiento se está poniendo más estricto. En el caso del ejemplar actual, se cierran desde hoy 30 de marzo, hasta el próximo día 9 de abril, todas las empresas que no sean de primera necesidad: las cuales son, las personas que presten servicios en los sectores calificados como esenciales, como son los supermercados, farmacias o empresas que fabriquen productos de primera necesidad, entre otros.

Desde Laborde Consultores queremos ponernos a vuestro servicio para ayudaros en este gran bache. Contamos con un gran equipo experto en las tres grandes situaciones que tenemos actualmente.

Por un lado, es la posibilidad de ayudar a las empresas a contar con la posibilidad de que sus trabajadores teletrabajen, para aquellas empresas que no tengan esta posibilidad. Este es un servicio muy económico, de pago por uso. Se aporta una conexión segura en remoto con su equipo habitual de trabajo. Y, también, contamos con la posibilidad de aportar soluciones de voz en materia de centralita virtual para quien lo necesite. Gracias a estos pasos, se puede mantener la productividad de la compañía de una forma segura.

En segundo lugar, contamos con grandes expertos que pueden ayudar a nuestras empresas con la gestión y el asesoramiento sobre los ERTEs. Las preguntas que pueden aclararnos de una manera sencilla serían, por ejemplo, todas las empresas pueden optar por esta ayuda por parte del Gobierno, qué documentación necesitamos para poder realizar un ERTE o qué tienen que hacer nuestros empleados para optar a la prestación por desempleo entre otras cuestiones.

Y, por último, contamos con una solución que permite a los call center a seguir con su actividad de manera remota. Se trata de un servicio que se puede implantar entre 24 y 48 horas, que es muy sencillo de gestionar, que no tiene permanencia, que es de pago por uso y que cuenta con unas medidas de seguridad optimas.

Están siendo momentos muy difíciles para todos, pero tenemos que arrimar el hombro entre todos y, sobre todo, intentando que el impacto económico de nuestro país sea el mínimo posible.

Es nuestra responsabilidad el quedarnos en nuestras casas, para que esta pesadilla acabe pronto.

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